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录用合同 聘用合同
录用
与
聘用
有什么区别?
答:
如果应聘的是企业的话,一般就是
聘用
制;
录用
入编针对的是应聘于事业单位或者是公务员之类的。两者存在差别,聘用一般就是单位与个人签定劳动
合同
,相当于临时的,可以根据单位的情况解聘或者本人自行离职。而入编就是有财政工资,可以一直上班到退休,相当于正式员工,只要没有大问题,就不担心单位解聘。
聘请
...
事业编签什么
合同
是有编制的
答:
事业单位有编制的职工,现行途径只有一个,即参加由国家和各省举办的事业单位考试,考试合格并被事业单位
录用
的,具有事业编制。二、是否事业在编人员可以看以下几个特征:1、看合同,应该签事业单位工作人员
聘用合同
。如果是劳动合同则显然不是。2、看工资,是否采用事业工资结构,事业人员一般分为管理类和...
事业单位
聘用合同
和全日制劳动合同
答:
1.
聘用合同
是双方当事人意思表示一致的法律行为,而不是单方的法律行为。聘用合同与一般合同成立的条件一样,只有事业单位和拟聘用人员双方意思表示一致,自愿达成协议时,聘用合同才成立。2.聘用合同中双方当事人的法律地位是平等的,这一点是双方自由 表达意愿的前提,也是双方实现权利义务的重要基础。事业单位是用人的...
外聘协议与劳动
合同
区别
答:
这些单位尽管对新
录用
人员通过
聘用 合同
的形式 ,但其招生计划、教学计划及教师的工资福利等都是按照国家有关规定进行的。(3)工资制度。事业单位向聘用人员支付的工资报酬,主要是按照国家规定的标准支付。按照国家有关规定,事业单位的专业技术人员分别实行不同类型的工资制度,如专业技术人员职务等级工资制...
教师的
聘任
制和
合同
制有什么区别?
答:
1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,
聘用合同
适用的范围主要为事业单位。2、聘用合同是近年事业单位人事制度改革的产物,聘用合同制度 的内容反映了事业单位的用人制度通过订立劳动合同以实现其物质产品的生产。3、事业单位则是从事非生产经营活动的组织,通过订立聘用合同实现的劳动成果主要表 现...
陕西省事业单位
聘用合同
管理暂行办法
答:
聘用合同
是什么?聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为
录用合同
、聘用合同和借调...
公务员
聘用合同
与劳动合同的异同
答:
二、合同的内容和形式不同
聘用合同
以合同期限、工作内容或工作岗位及职责、劳动纪律、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、合同变更和终止条件、违约责任等为必备条款。同时,还允许合同当事人双方协商约定试用期、培训、知识产权保护、解聘的提前通知时限等条款。劳动合同法定的必备条款除了包括聘用合同的上述必备...
事业单位
聘用合同
是事业编制吗?
答:
一、事业单位
聘用合同
是事业编制吗? 事业单位公开招聘的,属于招聘性质,签聘用合同,但是没有事业编制,由双方签订的合同约定待遇和薪属酬。 事业单位有编制的职工,现行途径只有一个,即参加由国家和各省举办的事业单位考试,考试合格并被事业单位
录用
的,具有事业编制。二、是否事业在编人员可以看...
聘用
和
录用
入编的区别是什么?
答:
聘用是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订
聘用合同
确定。
录用
入编是指的事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。1、性质上的区别 聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人...
事业编为啥都是
聘用
制
答:
事业单位有编制的职工,现行途径只有一个,即参加由国家和各省举办的事业单位考试,考试合格并被事业单位
录用
的,具有事业编制。事业编都是签合同的,但是这是
聘用合同
,其决定的不是劳动关系,而是人事关系,所以不受《劳动合同法》的约束。事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门...
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